Über die Position Nicht jedes Unternehmen verfügt über eine eigene HR-Abteilung – und genau hier komme ich ins Spiel. Ich unterstütze Start-ups, Scale-ups und mittelständische Unternehmen im operativen Personalmanagement – von der Personaladministration über On- und Offboarding bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen. Da die Anzahl meiner Kundenprojekte kontinuierlich wächst, suche ich Unterstützung im Bereich HR Operations. Diese Position richtet sich an Studierende, die bereits praktische Erf