Aufgaben Als SAP HCM Consultant: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen mit Fokus auf Payroll (PY) und Personaladministration (PA) Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen Durchführung von Customizing und Unterstützung im laufenden Betrieb (Support) Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Rollout-Projekten Beratung von Kunden und Übernahme von Teilprojektverantwortung Als SAP HCM Developer: Entwicklung kundenspezifischer